झारखंड निवासी को यूएई में नौकरी अचानक छोड़ने पर जेल, परिवार ने भारत सरकार से मदद की मांग

झारखंड के एक नागरिक को यूएई में अपने नियोक्ता के आरोप पर बिना नोटिस के नौकरी छोड़ने के कारण जेल में डाल दिया गया है। नियोक्ता ने यूएई के श्रम कानून के तहत शिकायत दर्ज कराई, जिसके तहत अनुबंध का उल्लंघन करने पर हिरासत की सजा हो सकती है। स्थानीय अधिकारियों ने उसे हिरासत में ले लिया और आगे की कानूनी कार्यवाही के दौरान उसे जेल में रखा गया।

परिवार ने भारत सरकार के विदेश मंत्रालय से इस मामले में दूतावासीय मदद और राजनयिक हस्तक्षेप की मांग की है। उन्होंने झारखंड राज्य सरकार से भी सहायता की अपील की है ताकि केंद्र सरकार के साथ समन्वय किया जा सके।

विदेश मंत्रालय ने बताया कि एक कांसुलर टीम यूएई अधिकारियों के साथ संपर्क में है और मामले की निगरानी कर रही है। अभी तक किसी समाधान पर आधिकारिक बयान नहीं आया है, पर मंत्रालय ने विदेश में भारतीय नागरिकों के अधिकारों की रक्षा के प्रति अपनी प्रतिबद्धता दोहराई है।

कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि यह घटना विदेश में काम करने से पहले रोजगार अनुबंध और स्थानीय श्रम नियमों को समझने के महत्व को उजागर करती है। वे भारतीय कामगारों को सलाह देते हैं कि नौकरी समाप्त करने से पहले कानूनी सलाह लें और सभी दस्तावेज़ सही रखें।